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7日,由平城區委人才工作領導小組辦公室、平城區企業服務保障中心、平城區就業和人才服務中心主辦,大同市平城區青年創新創業協會承辦的2023平城區人才招聘會暨第三屆創業者峰會,在大同青創城·優客工場啟動。這場盛會為全方位推動平城區高質量發展,提供人才支撐賦能,營造了就業有為,創業有功的良好社會氛圍。
據了解,今年就業與再就業形勢依然嚴峻,部分企業出現了用工短缺等困難。2023平城區人才招聘會以“‘就’在民企·‘職’向未來”為主題,聚焦平城區就業形勢,通過“線上+線下”聯動送崗招聘形式,為企業與求職者雙方搭建了一個面對面、零距離的對接平臺,最大程度緩解了“就業難”“招工難”困境。當日招聘會吸引了58家民營企業,攜3423個崗位進場招聘,涵蓋專業技術、銷售、管理、服務、收銀、辦公室文職、財務等類型的就業崗位。
“我今年大學畢業,想來看看有沒有在家附近實習的工作,這次招聘會把工作搬到了家門口,讓我可以和企業負責人面對面交流,縮短了找工作的時間!鼻舐氄咝⊥跽f。
“非常感謝政府幫助企業搭建招聘平臺,這對企業是非常好的舉措,能讓求職者快速了解企業崗位需求。通過現場的交流,有幾位求職者符合我們的崗位要求,后續會考慮邀約面試!币患移髽I人力資源部負責人說。
據主辦方有關負責人表示,招聘會是平城區扎實做好“六穩”工作,全面落實“六!比蝿盏囊豁椫匾ぷ髋e措。下一步,平城區將抓好已出臺的一系列穩定和擴大就業舉措,搭建橋梁,建立民營企業與高校畢業生、求職者對接交流服務平臺和聯系渠道,進一步幫助企業解決用工難和高端技術人才緊缺問題,有力促進經濟發展與擴大就業的良性互動。
當日,以“同心同行·創迎未來”為主題的2023大同創業者峰會同時啟動。本屆峰會是繼2020年、2021年后的第三屆大會。峰會聚焦全市各行業創業者,通過峰會演講、圓桌論壇、專題講座、產品展示、項目路演等形式,深入研討城市發展過程中的創業機會和前沿焦點,并通過年度創業事跡、人物表彰等形式,全方位展現我市創業者的獨特風采!胺鍟幸郧嗄陝撔聞摌I人才為中心的理念,在前兩屆的基礎上全面迭代升級,進一步激發優秀人才的創新活力,為本市的發展注入強大的勢能!背修k單位有關負責人說。
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